Elev- og lærlingelønninger

Elever og lærlinge i erhvervsuddannelser med uddannelsesaftale i en virksomhed skal jf. bestemmelserne i erhvervsuddannelsesloven aflønnes efter de løn og lønrelaterede bestemmelser der fremgår af uddannelsesoverenskomsten for den enkelte uddannelse.

Grafisk tekniker

Mindstelønnen for grafisk teknikerlærlinge pr. uge efter den grafiske overenskomst og digitalprint- og serigrafoverenskomsten.

Har lærlingen fået merit, dvs. en nedsættelse af uddannelsestiden, reduceres 1. års løntrin med varigheden af nedsættelsen.

Mediegrafiker

Mindstelønnen for mediegrafikerlærlinge pr. måned efter funktionæroverenskomsten mellem GRAKOM og HK Privat.

For igangværende mediegrafikerlærlinge med en uddannelsesaftale med startdato før 1. september 2020 gælder de følgende mindstelønsatser pr. måned:

Mediegrafikerlærlinge med en uddannelsesaftale med startdato 1. september 2020 eller senere omfattes som noget nyt af funktionæroverenskomstens pensionsordning fra deres fyldte 18 år. For disse lærlinge er der derfor aftalt nye mindstelønssatser. Der gælder de følgende mindstelønsatser pr. måned:

Kontorelever

Funktionæroverenskomsten ophører som uddannelsesoverenskomst for kontorelever med uddannelsesaftale med startdato 1. september 2020 eller senere. Lønbestemmelser for disse kontorelever vil skulle findes i den relevante uddannelsesoverenskomst på området jf. bestemmelserne i erhvervsuddannelsesloven. Medlemmer kan kontakte GRAKOMs administration for vejledning.

For igangværende kontorelever med uddannelsesaftale med startdato før 1. september 2020 er funktionæroverenskomsten som udgangspunkt fortsat uddannelsesoverenskomst indtil uddannelsesaftalens ophør. For disse elever gælder følgende mindstelønssatser pr. måned:

Tillæg for bestået højere handelseksamen, studentereksamen, HF eller højere teknisk eksamen:

Voksne elever

For alle elever og lærlinge på GRAKOMs overenskomster gælder, at påbegyndes den praktiske uddannelse efter det fyldte 25. år, aftales lønnen i hvert tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse.