Under ansættelse

Under et ansættelsesforhold er der flere ting, du som leder skal være opmærksom på.

Det er bl.a. advarsler, medrabejdernes arbejdstid og ferie/fridage. Der kan opstå konflikter, som du skal være i stand til at takle. Virksomhedens politikker skal defineres – herunder alkohol-, ryge- og internetpolitik.

Der kan også opstå spørgsmål eller specielle forholdsregler, der skal tages, hvis en medarbejder bliver syg eller skal på barsel.

Alt dette og meget mere kan du finde svar på i menuen til venstre.

Brug for hjælp?Har du brug for hjælp, vejledning, rådgivning eller anden assistance, er du velkommen til at kontakte Grakoms juridiske afdeling på tlf. 63 12 70 00.